23-9-4惠众源连锁超市招聘店总及店长
6000-10000
青岛惠众源生鲜超市管理有限公司 店总、门店店长、生鲜主管 不限 中专以上 店长 1、完成总部下达的门店销售目标,每天数据分析及通报 2、员工招聘及管理 3、各部门指标下达及执行。4、活
23-8-17万琦物业招收学校板块项目经理
4000
万琦物业招收学校板块项目经理 负责公司学校板块项目的物业管理工作。要求 男女不限,沟通能力强,有团队管理经验。(单位退休干部优先)工资面议。 周经理
23-7-17庄园日常管理
3500
1 无 园林绿化,家禽养殖 即墨金口镇 于先生
17-9-24高薪招聘外出安装技术经理
6000
岗位要求(最低标准)1、学历大专或以上。年龄30以内 2、责任心强,能够带队伍,能够管理农民工。(需要的是将才,)3、能吃苦,吃住养殖场。经常出差。工作内容 带领民工完成公司在全国各地的 (北安街道)
17-9-5诚招仓库理货员数名
3000-5000
青岛凯进阀门管件有限公司 仓库理货员 6名 初中以上 面谈 即墨市通济办事处八里三村蓝鳌路1014号 徐 (通济街道)
17-5-27招聘客户经理
5000
义乌市富昌商务信息咨询有限公司 客户经理 5 大专以上学历 义乌市银海路255号三楼 义乌市富昌商务信息咨询有限公司,为金华地区最专业的信用借贷咨询服务平台,联合金华地区各大银行及金融
17-5-20招聘维修工、保安、保洁
2000-3000
维修工、保安、保洁 6名 不限 创智新区 李女士 (通济街道)
17-5-17招聘统计一名
2500
青岛上藤服饰有限公司 统计 1 高中 收发货,统计 开发区龙泉工业园 苗女士 (开发区)
17-5-17全/兼皆可//高薪招聘县区经理
5000-8000
斯科沃肥业(山东)有限公司 县区经理 2 不限 熟悉各个乡镇即可,党政企事业单位工作过优先。工作地点在自己所在县区,每月月底1天到公司参加月度述职会议。任职资格 有驾驶证能独立驾驶,最
17-5-12因扩大生产
2000-5000
青岛鼎颐达 统计2名,管理2名 孟
17-4-24工程项目助理(保温材料)
青岛圣唯技能建材工程
青岛圣唯节能建材工程有限公司 工程项目助理 4 无 材料的接收,检查,项目沟通 城阳区双元路12号 从事新型环保材料的研发、加工、批发及安装 谢总 (其他)
17-4-17面议/招聘测绘人员
金土地青岛
青岛金土地房地产土地评估测绘有限公司 测绘师 1 不限 熟练使用GPS测绘仪、熟练使用Cass等测绘软件 即墨市 (李)
17-4-5婚庆公司招聘
ANNY285
亚中文化传播有限公司 经理助理/婚礼策划 2人 吃苦耐劳,有亲合力和团队意识 蓝女士 (其他)
17-3-17面议/本公司诚聘
荣昌纺织
青岛荣昌纺织有限公司 营业员,店员 10 初中以上,工作经验不限,要求 女,25-35岁,即墨市本地户口 即墨市佳乐家东布匹市场 兰经理 (通济街道)
17-2-14城阳招聘仓库管理员包吃住
4500-6000
青岛恒陆通货运公司 仓库管理员 2-3 不限 1、年龄要求 17-50周岁,男女不限 2、其他要求 头脑灵活,吃苦耐劳 岗位职责 1、负责仓库日常货物的验收、入库、扫码,码放、保管、盘
17-2-9诚招仓库管理!
2700
招工!诚招仓库管理,主要负责仓库整理,货物码放!女的!年龄30-40!责任心强!工作细心!一天八个小时!周日休息! (通济街道)
17-2-4面议/所有应聘人员均要求有驾照,驾龄2年以上
招聘专线
青岛建希市政园林工程有限公司 文员、工程绘图(CAD)、工程预算员、市政施工员、挖掘机司机、业务员、资料员各1名 7人 大专 文员职责 负责投标业务及材料进出库等;工程绘图人员要熟练C (开发区)
17-1-19全/兼皆可//KTV招收女服务员.日结300到600
12000
煌嘉KTV 点歌员,包厢服务员 50 不限 KTV包房点歌,打扫卫生. 棘洪滩 公司为豪华休闲娱乐场所成立于2015年,员工近百人.应聘者可住宿。工资可日结周结,小年以后每天工资三倍, (其他)
16-12-26即墨宝龙广场萌太极游乐园招聘中介
3000-5000
即墨宝龙广场萌太极儿童游乐园 店长,收银员、高级门店顾问 10 不限 负责游乐园的管理、客户维护、业务推广等相关工作。 即墨宝龙广场 为全国首家儿童综合体主题式乐园,是以“营造亲子欢乐 (通济街道)
共59条<上一页12
回到顶部↑未找到想要的信息?发布一条信息,让信息主动来找您 ?我要发布分类信息
信息特征筛选查找
发布信息
手机版 - 用户帮助 - 用户注册 - 在线投稿 - 广告投放 - 留言反馈
免责声明:本网站所有信息、内容均为会员发布,请注意识别验证信息的虚假。据此交易风险自负!本站不提供任何保证并不承担任何法律连带责任。
Copyright ©  qdjimo.com Inc. All rights reserved